GUTS PRO. 有種創造工作室
0 資金創業之路
緣分
阿威和阿衡過去是國立嘉義大學農學院的學生，因緣際會下在某堂通識課認識彼此，因興趣相投、喜愛音樂，於是頻繁相約出門跑活動，也因此培養出深厚的友情。阿威在校時是學生會的成員之一，他認為大學時期應該要做一些既瘋狂又酷的事情，毅然決然在2019年舉辦第一屆諸羅祭校園音樂祭，為了增加整個活動的多元性，音樂祭除了藝人表演外，還邀請了學校各個社團來表演，周邊同時也設有小攤販市集，讓學生們除了看表演外還有市集可以逛，在當時也造成轟動，參加的人數眾多，回饋也相當好，但是之後因為一些內部問題，阿威從部招卸任，活動也就停滯了幾年沒舉辦。
0資金起點
阿威表示其實從高中開始就有想創業的念頭，因不希望自己讀書讀到最後，還是成為別人的打工仔，所幸在大學時遇到知音阿衡，並與父母反覆討論過後，在大四時果斷決定休學去追逐自己的創業夢想。所以在2021年時，舉辦了第二屆諸羅祭音樂祭，當時想將活動辦在交通方便且有活動經驗的場域活動，所以將地點選在嘉義文創園區。當時阿威完全是以0資金的狀態來舉辦活動，一開始為了籌備資金到處碰壁，幸運的是遇到精釀啤酒廠商願意贊助10萬元，讓他們比較有信心，雖然最後也賠了25萬元左右，但也因為有團隊伙伴的支持，才有前進的動力。
他們兩人認為第一屆及第二屆最大不同的地方是，第一屆有學生會充足的資金，入場也不需要門票，因此會有更多的學生願意前來，而他們只需要做到如何讓學生們開心就好；至於第二屆則是全部資金都要靠自己到處找廠商、政府及跑贊助，要趕在政府撥款前去談，現場的一些跟廠商的細節也要更加注意，才不會鬧得彼此不愉快、最後若是賠錢也要自己全額承擔。
過程-團隊運作
當時諸羅祭團隊共6人，以阿威和阿衡為主，阿威負責資金及活動發想，阿衡則負責行銷企劃，他們會訂定活動的 KPI 並要想辦法達成，像是追蹤數如果沒達標，整個團隊就必須去街上宣傳，請民眾幫忙追蹤，但是過程不太如意，在彼此身心疲憊的情況下，團隊開始出現內鬨，也因為疫情的爆發，在第二屆諸羅祭結束後，彼此長達2年沒有互相聯絡，直到前年才開始熱絡起來，因阿衡有想要創業的想法，主動與阿威聯絡，才得以將這份友情繼續延續下去。
經歷過這兩次的活動以後，阿威和阿衡明白知道自己在創業這塊有很多不足之處，於是開始上一些創業的線上課程，也找了專業人士交流彼此的創業想法，其中嘉易創執行長覺得他們的想法可以成為一個商業模式，也剛好嘉義縣政府為支持青年創業，推出「嘉義縣青年創新創業獎勵補助計畫」，因此阿威和阿衡開始試著寫企劃案並投標，有幸在去年投標通過，他們也登記了屬於自己的公司，而公司的名字是以嘉義市有事青年節及五月天的演唱會團隊「必應創造」作為發想，加上當時周遭的朋友們都認為他們做事情很有種，最後得出「有種創造」作為他們的公司名稱。
心態
現今的團隊運作模式是阿威和阿衡發想活動雛形，根據不同的活動性質將工作內容切割，並個別由其他夥伴擔任總負責人進行後續的執行報告，報告後經過團隊共同討論補足不足之處；他們也表示在整個創業的過程中，都一定會遇到撞牆期，會開始產生自我懷疑、覺得自己能力不足空有熱情、心力交瘁等想法出現。但也因為有經歷過這些挫折，因此磨練出堅強的心理狀態，他們通常會在晚上的時候獨自抒發情緒，隔天換一個好心情一起面對問題，相信終會苦盡甘來，只要心態改變就能迎接更美好的未來。
他們非常感謝家人，因為彼此都擁有經濟條件良好的家庭環境，且家人們也都相當支持阿威和阿衡創業，不限制他們的發展，願意成為孩子最堅強的後盾，只希望他們對於創業這條路可以堅持且不後悔。
桃Bar
近期阿威和阿衡規畫了新活動 - 桃Bar，與桃城豆花合作每個奇數月會有特定主題的小活動。有這個想法是因為他們一直想要經營一個場域，但在資金和經驗都不足的情況下，讓他們產生找其他店家合作的想法，也因為諸羅祭是一年舉辦一次，相對耗時、耗錢及耗力，所以想利用舉辦小活動，試著經營出一個商業模式並為嘉義的夜生活增添色彩。
但後來發現如果只是單純做演出的話，在嘉義的受眾不多，所以開始加入更多不同的元素進去，讓音樂成為活動中的一環，主要是讓大家來桃Bar交朋友、聊天、認識到不同的議題及獲得知識的地方，讓「交流」成為此活動最主要想傳達的核心理念。
總結:困境迫使人成長
過程中，他們解決了很多問題也掌握了許多技能，這當中硬實力的部分包含計畫案撰寫、美編設計、影片剪輯及各類影音軟體應用等；軟實力則有責任心、溝通談判技巧、脾氣修養等。
他們也建議想要創業的年輕人，若家中沒有經濟上的困難，真的可以去做嘗試，創業過程中雖然需要面對很多問題，但卻可以真正了解到自己適合和不適合什麼；並切記想7分就先行動，因為當你想到10分就不敢做了；而在一開始付諸行動時，一定要先設立一個大目標，再切割成很多小目標，並一步步去達成，當每次有新的突破或達成小目標時就會產生成就感，這些都會成為自己持續向前的養分。
分歧-天下無不散的宴席
預計在今年12月諸羅祭活動結束後，阿威和阿衡決定要拆夥，原因是雙方理念不合，因阿威注重舞台的呈現及演出；阿衡則是較注重金錢分配和場地動線及攤位配置等部分，這導致不論是在利益分配或是在營運上，產生了許多不同的衝突；因兩位是從朋友變成工作夥伴，不想因為工作上的事情吵到當不成朋友，經過深思熟慮後果斷選擇拆夥，對兩位來說也減輕不少壓力，而後續阿衡也會以獨立接案的方式與阿威繼續合作，有時候將界線劃清不只能夠讓彼此間的情誼變的單純，還能讓各自的內心都不再糾結。